|
Utveckla ditt företag eller din
organisation
Vi ger er verktygen att utvecklas
snabbare och tillsammans...
Ta pulsen på ditt företag och låt
det utvecklas genom att förstå var
det befinner sig idag. Ett verktyg
som vi använder i arbetet med ett
företags organisatoriska hälsa är
Hälsoindex - Utvecklat av
Tatjana Sivik för att utröna
företags och organisationer Hälsa
resp Ohälsa
Företagets hälsoläge
Inom ett väl fungerande företag
finns det en god kontakt mellan
anställda och ledningen är väl
förtrogen med personalens styrkor
och svagheter. Vi kan hjälpa till
med att förbättra den psykosociala
miljön så att företagets och
individens förutsättningar på bästa
sätt kan komma till uttryck.
IPSOMA har sedan 1992 systematiskt
bedrivit forskning om de faktorer
som samverkar vid upprätthållandet
av hälsa och riskfaktorer som
samspelar vid utveckling av ohälsa.
Arbetsmiljöforskning visar att de
flesta hälsofaktorer är relaterade
till trivsel på arbetet, och därmed
till personalomsättning och
personalens sjukskrivningsprofil –
och i slutändan företagets
produktivitet. Trivsel i arbetet är
i sin tur beroende av ett antal
väldefinierade faktorer. En av
dessa, som ofta försummas, är att
individen trivs bäst och presterar
mest när han/hon är både psykiskt
och kompetensmässigt lämpad för sina
arbetsuppgifter.
Arbetsplatsanalys av det
psykosociala klimatet på företaget
utförs med en eller flera av våra
analysmetoder
Vanligtvis använder vi oss en
kombination av olika instrument.
Vilka mätinstrumenten blir är
avhängigt typen av företag och den
aktuella frågeställningen.
Interventionsprogram
Baserat på resultatet av en
arbetsplatsanalys utvecklas ett
interventionsprogram i dialog mellan
IPSOMA och kunden. Ett sådant
program kombinerar IPSOMAs resurser
och företagets möjligheter och
behov.
Exempel på vad som kan ingå är
mentorprogram för en eller flera
medarbetare, teamutveckling och
olika utbildnings- och
utvecklingsaktiviteter i grupp,
och/eller individuella insatser.
On-site
En eller flera av våra medarbetare
besöker företaget. Utformningen av
en analys görs i samråd med
beställaren.
Biologisk stressprofil
Ett enkelt blod- eller salivtest
mäter de sk stresshormonerna.
HälsoIndex
Detta användarvänliga frågeformulär
är resultatet av mångårigt
utvecklingsarbete, med rötter i
60-talets faktoranalytiska
arbetsmiljöforskning. Det mäter
faktorer som samverkar vid
bevarandet av hälsa och avspeglar
därmed ohälsa samt identifierar
företaget svaga punkter – eller
styrka. Formuläret finns både
datorbaserat och som trycksak.
Off-site
Företagets representanter kommer
till IPSOMA
|
